Interim management

Co je interim management?

Jde o převzetí operativních manažerských úkolů na časově omezenou dobu. Manažer získaný z externích zdrojů je na dohodnutou lhůtu integrován do funkční a odpovědnostní hierarchie firmy. Jeho nasazení lze charakterizovat těmito devíti body:

1. Jde o manažera s rozsáhlými manažerskými zkušenostmi, které jsou základní podmínkou.
2. Jeho působení ve firmě je časově omezeno.
3. Jeho nasazení je soustředěno na splnění určitého úkolu nebo na realizaci nějakého projektu.
4. Manažer ve firmě působí aniž by v ní byl zaměstnán.
5. Interim manažer je začleněn do organizace s tím, že jedná za firmu i navenek.
6. Při plnění dohodnutého úkolu není vázán nějakými příkazy shora.
7. Ve vztahu k podřízeným spolupracovníkům je vybaven přikazovací pravomocí.
8. Jeho odměňování je zpravidla založeno na dohodnuté denní mzdě.
9. Převzatý úkol plní na základě služební smlouvy.

Jaké služby nabízíme?

Zabezpečíme pro Vaší společnost interim manažéra.

Náš interim manažér vám pomôže překlenout období neobsazení manažerského místa, řídit nový projekt, využít nějakou tržní šanci, realizovat výsledky poradenského projektu, nebo posílit firmu v obtížném období (například při restrukturalizaci, sanaci, akvizici nebo fúzi, při hledání následníka šéfa firmy).

Od našeho interim manažéra môžete očekávat  nadhled, rychlé efektivní řešení problémů a nastavení principů dalšího fungování vaší společnosti.  Náš interim manažér se ve vaší společnosti rychle zorientuje, najde problémová místa a navrhne i případná personální opatření.